7月19日試驗，婁底市內(nèi)審協(xié)會(huì)內(nèi)審大講堂專題培訓(xùn)在市創(chuàng)發(fā)集團(tuán)三樓會(huì)議室舉辦勞動精神，特邀財(cái)政部?jī)?nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)咨詢專家、中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)準(zhǔn)則委員會(huì)專家譚麗麗老師主講結構不合理。此次活動(dòng)由市內(nèi)審協(xié)會(huì)主辦良好，市創(chuàng)發(fā)集團(tuán)、市城發(fā)集團(tuán)協(xié)辦銘記囑托，市審計(jì)和國(guó)資等部門的領(lǐng)導(dǎo)、市屬國(guó)企負(fù)責(zé)人自動化裝置、各會(huì)員單位及許多慕名前來(lái)參加培訓(xùn)的人員共400余人示範。
上午譚麗麗通過(guò)以人為本的審計(jì)理念，從有效的內(nèi)控管理有很大提升空間、內(nèi)部審計(jì)技術(shù)及方法體系運行好、公司治理提升、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造等方面進(jìn)行生動(dòng)闡釋可能性更大，零距離分享了一個(gè)個(gè)生動(dòng)的故事及實(shí)戰(zhàn)案例部署安排。下午則從審計(jì)的價(jià)值觀、內(nèi)審團(tuán)隊(duì)建設(shè)談起技術，細(xì)致解讀審計(jì)溝通十項(xiàng)法則推廣開來，手把手地傳授內(nèi)審工作中的寫作、溝通技能相對較高，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向幫助員工快速成長(zhǎng)資源配置，為內(nèi)審人員的綜合素質(zhì)提升信息，提供了一條清晰可見(jiàn)的實(shí)現(xiàn)路徑。
課后大力發展，參培人員紛紛表示豐富內涵，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、案例生動(dòng)細(xì)致產能提升，既有理論依據(jù)又有實(shí)踐操作性適應性，譚麗麗老師豐富的理論知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)待工作的精氣神讓人如飲甘飴通過活化、深受啟迪落地生根。